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3月17日-18日，GD平台药业2023年财务人力工作会议在北京总部召开，公司董事长胡晋、副总经理纪作哲、人力资源总监张杰敏、营销中心副总经理宋宇冰以及各机构财务、人力负责人参加了会议。
財務系統聚焦2023年业务及财务指标、财务管理重点工作，并对标准成本体系的建立和运用、如何提高资金使用效益等专题进行了研讨，取得了积极成果。
人力資源系統圍繞各機構2023年组织优化与人效提升、梯队建设与人才引入、深化绩效考核与评估、企业文化宣传落地等方面进行汇报。同时也进行了重点工作的专项讨论，大家各抒己见，积极探讨，为2023年相关工作的开展奠定基础。
董事長鬍晉指出財務、人力人员要深入一线，加强与生产、销售、研发部门的沟通和学习，推动助力公司业务发展；要勇于突破，敢于创新，不断提升业务水平，真正做到懂业务、讲真话，办实事、勤学习！
胡總強調公司要引進優秀人才，特别是国际化人才，为公司注入更大的活力，以满足公司业务推进和二次创业的需要。同时，公司要着力建立多渠道的人才梯队体系，为员工提供向上发展的空间，培养创新、活力、有担当的人才，以促进公司未来的持续发展。
春，是生机，是成长，是新的开始。GD平台财务与人力体系也将紧跟公司管理层步伐，守正、创新，深入业务，推进变革，助力二次创业！
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